domingo, 7 de abril de 2013

Enquanto isso, no Brasil... O PEC das Domésticas

Imagino que mesmo os que já estão em terras do norte estão sabendo da "PEC das Domésticas" que está entrando em vigor no Brasil - basicamente dá aos empregados domésticos (incluindo motoristas, jardineiros além das "empregadas" em si) todos os direitos dos outros trabalhadores como jornada de oito horas, horas extras, FGTS etc.

Não estou aqui para discutir a quantidade de encargos trabalhistas no Brasil, mas fiquei felizmente surpresa com essas mudanças, pois aos poucos vai acabando com os resquícios da escravidão e, se o Brasil quer ser um país de primeiro mundo, esse é um dos passos.  O que me chocou foram algumas das reações de conhecidos que vi no Facebook, ainda com a mentalidade casa grande x senzala - já tratei de "ocultar" tais pessoas do meu feed de notícias.

Interessante essa capa da Veja, com o marido com "cara de coitado" por estar lavando um reles prato e a chamada "um sinal de quem em breve as tarefas domésticas serão divididas entre toda a família",como se isso fosse o fim!  Pelo menos confirmam que isso é um "marco civilizatório" para o Brasil.

Pois bem, estava pensando nisso ontem de manhã enquanto eu fazia minha própria unha (acompanhada de uma tacinha de champanhe) ao som da lavadora lavando a roupa, da secadora secando, da lava-louça cuidando dos pratos e do "James" limpando o chão!  Confesso que era uma delícia chegar em casa com tudo arrumado, brilhando, cheirosinho etc - eu até poderia ter isso aqui no Canadá, mas não posso pagar.  Como a maioria dos canadenses não pode (ou não quer) ter uma "secretária do lar", nos resta recorrer às maravilhas modernas para ajudar nas odiadas tarefas domésticas - e recrutar os maridos e filhos para entrar na onda também.

O "James" é o nosso robô-mordomo.  Queria um há muito tempo e pesquisei bastante.  Primeiro olhei o Roomba, mas o Roomba é aspirador.  Olhei o Scooba, o Roomba que "passa pano".  Nessas pesquisas, encontrei o Mint - que passa pano seco (sweeps) e úmido (mops)!  Era tudo que eu queria!

Minha santa mãe me deu o James de Natal e têm sido meu fiel escudeiro desde sempre!  Confesso que nunca meu piso esteve tão limpo!

A Joy e a Nina ainda não entenderam muito bem o que faz o James:


quarta-feira, 3 de abril de 2013

Novas ferramentas aqui no blog! Favor dar like!

Pessoal,

Estou sempre reclamando que não recebo muitos comentários aqui no blog.  Tenho meus fiéis seguidores/comentaristas, mas vejo pelos stats que muita gente lê os posts, as pessoas voltam pra ler as dicas depois mas eu não fico sabendo...  Esses dias fiquei sabendo de gente que foi no lixão de TO por conta do meu post, mas não comentaram!

Para facilitar o massageamento do meu ego, incluí um botãozinho de like do Facebook aqui no blog.  Sei que muita gente lê os blogs "anonimamente", mas quem não se importar e gostar do post, favor dar like!



Coloquei também a ferramentazinha "follow by email", para receberem updates de quando eu fizer um post novo.  Eu mesma sou culpada de seguir muitos blogs e acabar me perdendo na hora de ler todas as atualizações!

O que motiva a continuar escrevendo o blog são os feedbacks que eu recebo - ou seja, quanto mais comentários e likes, mais posts!

terça-feira, 2 de abril de 2013

Canadian Problems – ataque dos papais gansos!


É o famoso “cada um com os seus problemas”.  Ontem chegou aqui na “firma” o seguinte email:



Ontem bem que eu vi os gansos em volta dos carros!  Espero que não resolvam bicar o meu!


quarta-feira, 6 de março de 2013

Campeonato Mundial de Patinação semana que vem em London, Ontario - com direito a brasileira competindo!



Queridos leitores,

Um dos momentos mais esperados por mim nos últimos 2 anos está chegando... de acordo com o site oficial, faltam:

para o Campeonato Mundial de Patinação que será em London, Ontario, que fica a 3 horas de Toronto.

Uma oportunidade dessas eu não poderia deixar passar - eu já garanti meus ingressos e vou assistir todas as finais ao vivo - feminino, masculino, duplas e dança!  Vou com dois amigos da patinação, estou ansiosíssima!

Esse ano dei muita sorte, pois o campeonato canadense foi em Mississauga e pude assistir ao vivo também! Ainda levei minha coach comigo para as finais e já estamos super up-to-date!

Para os leitores que vão acompanhar pela TV, abaixo os highlights dos próximos dias:
- Documentário Ice, Sweat and Tears: amanhã 9pm na CBC.  Sábado 11pm ET na CBC News.  Domingo 11am na CBC.
- Semana que vem inteira na CBC, Bold e CBC.ca o Mundial - horários aqui.
- Final masculino e duplas - 6a feira 8pm na CBC.  Patrick Chan atual bi-campeão mundial defendendo o título em casa.  Dupla Meghan Duhamel e Eric Radford tentando um lugar no pódio (ficaram em 5o ano passado)
- Final dança - sábado 5pm CBC - Campeões Olímpicos e Mundiais Tessa Virtue e Scott Moir tentando ganhar o título em casa (eles são de London!)
- Final feminino - domingo 3pm CBC - sensação de 17 anos Kaytlin Osmond no seu 1o mundial senior!  
- Gala (show dos campeões) - domingo 7pm CBC

E, supresa, surpresa- teremos uma brasileira na competição!  Isadora Williams, americana filha de mãe brasileira, competirá representando o Brasil!  Ela tem apenas 17 anos e competiu essa semana no Mundial Junior também.  Ela está tentando conseguir os pontos para se classificar para as Olimpíadas de Inverno ano que vem na Rússia.  Ela provavelmente não vai aparecer na transmissão da CBC, mas eu estarei lá com uma bandeira do Brasil para dar apoio moral!  Deve passar uma matéria sobre ela no Esporte Espetacular desse domingo (era pra passar domingo passado, mas ficou pra esse).  Mais sobre Isadora Williams aqui: Globo Esporte; Medalhe de bronze inédita; Site da Isadora

Atualizado: link para matéria no Esporte Espetacular sobre a Isadora: http://globotv.globo.com/rede-globo/esporte-espetacular/v/americana-de-sangue-mineiro-de-17-anos-representara-o-brasil-na-patinacao-no-gelo/2451275/

quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013

A jornada para o 2o emprego no Canadá!

A gente chega no Canadá doido para conseguir o 1o emprego, que eu tive a felicidade de conseguir depois de apenas 4 meses de Canadá.  Se você ler o meu post do 1o emprego vai lembrar que tive que dar um passo pra trás - voltei a ser assistente, apesar de já ser gerente no Brasil, faz parte.

Infelizmente uma das coisas que eles tinham prometido pra mim logo no início (e está até lá no post) não se concretizou, que foi me mudar de marca após um ano.  Eu lá mais de 2 anos ainda trabalhando na mesma marca, que era a "prima pobre" da empresa.  Logo depois do 1o ano saquei que lá não ia ter futuro pra mim e comecei a mexer meus pauzinhos, fazendo entrevistas, mandando CVs etc.

O 2o emprego foi MUITO mais difícil de conseguir do que o primeiro.  Até porque, para trocar o certo pelo incerto, o incerto tem que valer muito à pena!  Fiz mega-zilhões de entrevistas, conheço praticamente todos os headhunters da minha área em Toronto.  Levei muuuuitos nãos até chegar a um sim - um era porque não tinha experiência canadense suficiente, outro porque não tinha experiência em promoção, outro porque isso, outro porque aquilo.  Outra coisa que estava me atrapalhando também era o fato de eu estar na  pior marca da empresa anterior, com exposição pequena a coisas importantes no marketing mix.

Na carreira de marketing, a transição de assistente para gerente é a mais difícil (sei pois já tinha passado por isso no Brasil).  Estava inclusive aberta a cargos contract e não full time, para conseguir a experiência de gerência e pronto, pois todo dia que ia pro trabalho sentia que emburrecia um pouco.

Eis que senão quando em novembro aparece o anúncio para uma vaga bacana em empresa de 1a linha - apareceu no LinkedIn.  A ironia é que a 1a entrevista que fiz um ano atrás quando comecei essa busca foi para um cargo parecido na mesma empresa, mas daquela vez tinha feito com uma headhunter.  Aqui os headhunters querem ser seus representantes exclusivos nas empresas e pedem pra você não mandar o seu CV direto - como o seguro morreu de velho, mandei meu CV direto pra essa empresa novamente.  Foi a minha sorte, pois a empresa parou de trabalhar com HH e seu estivesse contando com isso estaria ainda a ver navios.

Em dezembro mais ou menos comecei as entrevistas por telefone e, por conta do feriados de fim de ano, fiz as entrevistas pessoalmente logo no começo de janeiro.  Depois de tanta rejeição até parei de ficar animada com as vagas para não ficar frustrada depois (é exaustivo emocionalmente) mas... voilá, eles me fazem uma oferta!  Quem espera sempre alcança, pois consegui o salário que eu queira (mais até), numa empresa top, numa marca super legal, full time e com todos os benefícios.  Melhor, tive o prazer de pedir demissão da empresa anterior (depois de ter passado um sufoco por lá ano passado, quando eles ameaçaram me mandar embora).

Meu último dia na empresa anterior foi dia 8/2, que acabou sendo um snow day por conta da tempestade de neve e nem fui trabalhar!  Comecei na nova no dia 13 (meu novo número de sorte!) e estou adorando, está melhor do que a encomenda - sinto que finalmente estou no lugar que deveria estar!

Todo mundo fala que os 3 primeiros anos de Canadá são de adaptação e para nós está sendo assim também.  Com 2 anos e meio finalmente consegui voltar ao patamar que tinha antes em termos de cargo (óbvio que em termos de outras coisas estamos MOITO melhor do que estaríamos no Brasil).

Fora que antes eu trabalhava com farinha e agora trabalho com bala - tem coisa melhor???

terça-feira, 19 de fevereiro de 2013

Só no Canadá XIII

Marido tirou essa foto hoje aqui no nosso bairro.

Sem mais!




quinta-feira, 14 de fevereiro de 2013

Pedindo demissão no Canadá!

Olá pessoal,

Em tempos que até o Papa está pedindo as contas, chegou a minha vez!  E por um bom motivo, consegui um emprego melhor (post sobre isso em breve!).

Emprego novo confirmado, óbvio que a empresa nova queria que eu começasse o mais rápido possível, hora de pedir demissão.  Aqui por lei não existe aviso prévio - às vezes está no seu contrato de trabalho, mas normalmente a chamada "2 weeks notice" é parte de um acordo de cavalheiros: é esperado e pega MUITO mal se você não fizer isso.  A empresa pode optar por te dispensar dessas 2 semanas e pagar por elas e "walk you out", mas isso normalmente só acontece se você está indo trabalhar na concorrência.

Depois de tudo isso pesquisado, fui pro Google procurar um template de carta de demissão (resignation letter).  Escolhi um bem simples e educado, imprimi 3 vias e coloquei lá que meu último dia seria na 6a da semana seguinte (isso era uma 2a feira).  Teoricamente eu deveria ter colocado na 2a como último dia, mas como descobri que tudo isso era um acordo de cavalheiros, achei melhor ter um diazinho a mais de descanso do que ter uma 2a como meu último dia!

Fechei a porta do escritório do meu chefe e falei que estava pedindo demissão.  Ele ficou super feliz por mim, pois mais do que ninguém ele sabia que na empresa onde eu estava não tinha muito lugar pra eu crescer.  Avisamos o diretor e eles se encarregaram de avisar o VP e o RH.

Uns 2 dias depois o RH me pede uma cópia da carta de demissão (meu chefe é tão avoado que nem tinha pego!).  Eles mandam um email pro escritório avisando e oficialmente meu último dia é 8/2.

Na 5a feira todo mundo fica que nem siri em lata preocupado com a snow storm que estava a caminho de Toronto - quando neva bastante assim, o pessoal nem vai trabalhar por conta do trânsito, todo mundo leva o computador pra casa.  Eu ligo pra Diretora de RH e pergunto: e se amanhã for um snow day o que eu faço?  Ela me avisa: deixa seu computador e crachá em cima da mesa, se não der pra você vir não tem problema.  Eu: Tem que assinar algum papel com o RH, alguma coisa?  Ela: Não!

Batata - meu carro mal subia a minha rua por conta da neve!  Fora que eu já tinha terminado todo o meu trabalho, mandei uma mensagem pro meu chefe e ele falou que não ia pro escritório também, então acabei ganhando um dia a mais de folga!

Na 3a feira pós-demissão chega na minha casa o meu holerith normal e o meu holerith mostrando as férias proporcionais que eu tinha pra receber, tudo já depositado na minha conta.  Simples assim!  Sem carteira de trabalho, sem Ministério do Trabalho pra assinar a rescisão (isso ninguém merece!).  Claro que também sem aquela "boladinha" do 13o proporcional, 1/3 de férias etc.

And, voilá, saí do meu primeiro emprego no Canadá!