Em tempos que até o Papa está pedindo as contas, chegou a minha vez! E por um bom motivo, consegui um emprego melhor (post sobre isso em breve!).
Depois de tudo isso pesquisado, fui pro Google procurar um template de carta de demissão (resignation letter). Escolhi um bem simples e educado, imprimi 3 vias e coloquei lá que meu último dia seria na 6a da semana seguinte (isso era uma 2a feira). Teoricamente eu deveria ter colocado na 2a como último dia, mas como descobri que tudo isso era um acordo de cavalheiros, achei melhor ter um diazinho a mais de descanso do que ter uma 2a como meu último dia!
Fechei a porta do escritório do meu chefe e falei que estava pedindo demissão. Ele ficou super feliz por mim, pois mais do que ninguém ele sabia que na empresa onde eu estava não tinha muito lugar pra eu crescer. Avisamos o diretor e eles se encarregaram de avisar o VP e o RH.
Uns 2 dias depois o RH me pede uma cópia da carta de demissão (meu chefe é tão avoado que nem tinha pego!). Eles mandam um email pro escritório avisando e oficialmente meu último dia é 8/2.
Na 5a feira todo mundo fica que nem siri em lata preocupado com a snow storm que estava a caminho de Toronto - quando neva bastante assim, o pessoal nem vai trabalhar por conta do trânsito, todo mundo leva o computador pra casa. Eu ligo pra Diretora de RH e pergunto: e se amanhã for um snow day o que eu faço? Ela me avisa: deixa seu computador e crachá em cima da mesa, se não der pra você vir não tem problema. Eu: Tem que assinar algum papel com o RH, alguma coisa? Ela: Não!
Batata - meu carro mal subia a minha rua por conta da neve! Fora que eu já tinha terminado todo o meu trabalho, mandei uma mensagem pro meu chefe e ele falou que não ia pro escritório também, então acabei ganhando um dia a mais de folga!
Na 3a feira pós-demissão chega na minha casa o meu holerith normal e o meu holerith mostrando as férias proporcionais que eu tinha pra receber, tudo já depositado na minha conta. Simples assim! Sem carteira de trabalho, sem Ministério do Trabalho pra assinar a rescisão (isso ninguém merece!). Claro que também sem aquela "boladinha" do 13o proporcional, 1/3 de férias etc.
And, voilá, saí do meu primeiro emprego no Canadá!
desculpe a ignorancia, mas o Canadá não tem carteira de trabalho? cada empresa gera o seu proprio contrato e o governo não se mete em nada?
ResponderExcluirLaura Leão
Oi Laura,
ExcluirNão existe carteira de trabalho - que nada mais é do que um lugar onde vc anota o contrato de trabalho. Existem leis trabalhistas por província pra ninguém abusar. Quando você consegue um emprego, você assina um contrato direto com a empresa. Tanto que normalmente as empresas fazem um background check pra saber se você realmente trabalhou nos lugares que diz que trabalhou, já que não tem carteira de trabalho pra provar.
Obrigada por compartilhar - estas coisas sempre é bom saber como funciona!
ResponderExcluirSucesso no novo emprego!
Parabéns pelo novo emprego!
ResponderExcluirnovo emprego, tudo de bom ....
ResponderExcluire sair de empregos é realmente muito facil, totalmente diferente da terrinha ....
Boa sorte no novo empregoo !!
ResponderExcluirabraços;
Catherine
http://meetyoutherecanada.blogspot.com.br
Sucesso no próximo emprego!!!!
ResponderExcluirSucesso no próximo emprego!!!!!
ResponderExcluirMuito obrigada pelo o seu post ta me ajudando muito.
ResponderExcluirMuito obrigada pelo o seu post...
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